Erik Sander

Jahrgang 1963, 2 Kinder

Seit meiner Ausbildung zum Bankkaufmann und dem darauffolgenden Studium der Betriebswirtschaft kristallisierte sich für mich ein Ziel heraus: Ich wollte Vertriebsprozesse gut, besser und damit für Kunden und Unternehmen gewinnbringender gestalten.

Heute arbeite ich seit nunmehr 10 Jahren als unabhängiger Trainer, Berater und Coach mit Führungskräften und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Banken, Versicherungen und diversen anderen Branchen sehr erfolgreich an der Umsetzung dieses Ziels.

Meine Erfahrungen als Anlageberater, als freier Handelsvertreter im Vertrieb von Versicherungsleistungen im Bankenbereich und als Trainer und Konzeptentwickler eines namhaften Versicherungsunternehmens sind die Basis meiner Arbeit. Dies macht es mir möglich, meinen Kunden schnell umsetzbare, praxisrelevante und ergebnisorientierte Konzepte und Trainingsinhalte zu vermitteln. Meine Schwerpunkte Personalwesen, Unternehmensplanung und -kontrolle geben mir dafür den notwendigen theoretischen und wissenschaftlichen Hintergrund.

Meine Vita

  • Ausbildung zum Bankkaufmann
    Volksbank Rhein-Wupper eG, Leverkusen
  • Anlageberater Privatkundengeschäft
    Volksbank Rhein-Wupper eG, Leverkusen
  • Studium der Betriebswirtschaft in Köln,
    Schwerpunkte: Personalwesen, Unternehmensplanung und -kontrolle
    Abschluss Diplom-Betriebswirt (FH)
  • Auslandsaufenthalt: Amerika, Neuseeland, Australien
  • Ausbildung zum Versicherungsfachmann BWV
  • Bezirksleiter Personenversicherungsgeschäft R&V
  • Trainer und Konzeptentwickler, Provinzial Rheinland
  • Seit 2000 selbständiger Trainer, Berater und Coach
  • Mitbegründer des Trainer- und Beraternetzwerks ProfilCologne
  • Coachingausbildung anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching DBVC

Beispiele für meine Projekte

24 aktuelle Einzelcoachings in diversen Branchen zu den Themen:
Führung – Vertrieb – Team – Karriere – Konfliktmanagement

  • Sparkasse Essen
    Verkaufen mit Format TM
  • Frankfurter Sparkasse
    Mit dem Finanzkonzept professionell im Markt agieren: Kapitalanlagen, Bausparlösungen und Versicherungen markt- und kundengerecht verkaufen
  • Frankfurter Sparkasse
    Vertriebssteigerung im Private Banking
  • Siemens Betriebskrankenkasse (SBK)
    Beraten und Verkaufen für Vertriebsmitarbeiter
    SBK – Ausbildung zum Vertriebscoach
    SBK – Professionelles Telefonmarketing
  • Stadtsparkasse Düsseldorf
    Empfehlungsmanagement im Vermögenskundensegment
  • Sparkasse Mülheim/Ruhr
    Supervision für Coaches
  • Union Krankenversicherung
    Trainingskonzept: Haus der Gesundheit TM, Praxisbegleitung
  • Kreissparkasse Düsseldorf
    Teamentwicklung

Meine Arbeitsschwerpunkte

Entwicklung von Persönlichkeit und Führungskompetenz im Vertrieb

  • Grundlagen der Führung und Steuerung im Vertrieb
  • Praxisgerechtes Führen von Vertriebsmitarbeitern
  • Coaching und Supervision für Mitarbeiter, Gruppen und Teams
  • Coaching für Führungskräfte, Ausbildung zum Vertriebscoach

Begleitung von Organisationsentwicklungen

  • Vertriebsoptimierung durch Re-Organisation, Konfliktmanagement
  • Konzeption und Moderation von Strategieworkshops
  • Konzeption und Moderation von Teamentwicklungsmaßnahmen

Steigerung von Vertriebserfolgen

Mit dem Finanzkonzept erfolgreich im Markt agieren:
  • Kapitalanlagen, Bausparlösungen und Versicherungen markt- und kundengerecht verkaufen
  • Die Abschlussquote in der Beratung systematisch steigern
  • Professionelles Telefonmarketing zur zuverlässigen Steigerung von Terminquoten
  • Verkaufen mit Format TM – Wenn die eigene Performance nicht mehr ausreicht
    Formate, Steigerung der Servicequalität, Vertriebscoaching
  • Verhandlungstechniken für kritische Gesprächssituationen